中核職員研修（第1グループ）が終了しました ― 次世代のリーダー育成に向けて

社会福祉法人太田福祉記念会では、次世代の法人運営を担う人材の育成を目的として、法人が指名した中核職員11名を対象に「中核職員研修」を実施しています。研修は2026年8月から2027年1月まで、2グループに分け、各グループ全6回の日程で行っています。

このたび、10月28日に第1グループが最終日を迎えました。

講師には、ヒューマンマネージメント桃紀行顧問の阿部信行先生をお迎えしています。

地域社会における福祉ニーズが多様化する中、法人としてその役割を果たしていくため、コミュニケーション力や部下職員の育成、問題解決力、組織運営に必要なマネジメント力などについて学びました。

講義に加え、グループワークでは受講職員から積極的に意見が出され、それぞれの経験を共有しながら、リーダーとしての役割や職場づくりについて考えを深める機会となりました。

また、10月14日には、中核職員研修の一環として、法人内の各事業所をオンラインでつなぎ、全職員を対象とした「ハラスメント防止研修」を実施しました。

研修では、ハラスメントが生じる背景となり得る個人の認識の違いや職場内のコミュニケーション不足などについて学び、加害者にも被害者にもならないための理解を深めました。

さらに、11月11日には、同じく中核職員研修の一環として、全職員を対象としたオンラインによる「虐待防止研修」を予定しています。第2グループの研修も引き続き実施してまいります。

職員一人ひとりの成長が、福祉サービスの質を支えています。当法人では、今後も互いを尊重し、安心して学び、働き続けられる職場づくりを進め、ご利用者やご家族、地域の皆さまに信頼される福祉サービスの提供に努めてまいります。

施設見学・職場見学を随時受け付けています。当法人の仕事や職場の雰囲気に関心をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。