数字で見る、働きやすさ
離職率
女性育休取得率
介護福祉士保有率
女性役職員比率
2025年データ
働く仲間を知る
さまざまな立場の職員が、それぞれの想いを持って働いています。日々の仕事や、やりがいについてご紹介します。
施設見学で感じた施設の雰囲気や、入職後の育成プログラムが充実していたため、安心して仕事を覚えられると思い、太田福祉記念会に就職を希望しました。
利用者さんの「ありがとう」が毎日の励みです。小さな変化に気づけるよう、一人ひとりとの会話を大切にしています。
わからないことも先輩が丁寧に教えてくれるので、安心して働けています。笑顔で過ごしていただける時間を増やしたいです。
一人で抱え込まず、チームで考えて支え合える職場です。利用者さんの「その人らしさ」を大切にしたケアを目指しています。
介護職員と連携しながら、利用者さんの健康と安心を支えています。最期まで寄り添えることも、この仕事の大きなやりがいです。
学生時代に参加したボランティアがきっかけです。そこで私が行った清掃やお楽しみ会の披露に対して、利用者様から「ありがとう」の言葉と笑顔をいただいたことが印象に残っています。
仕事を知る
ご利用者さまの暮らしを支える、さまざまな仕事があります。それぞれの勤務の特徴についてご紹介します。
介護員の勤務
8:30〜17:00 または 9:30〜18:00。ご利用者さまの生活全般を支援する、日中のサポートが中心です。
早番 7:30〜16:00、遅番 10:30〜19:00。起床・朝食や夕食・就寝準備など、一日の始まりと終わりの時間帯を支えます。
17:00〜翌10:00（休憩2時間）。月5回程度。見守りと夜間対応が中心です。
その他の職種も見る
体温・血圧などのバイタルチェック、薬の管理・投薬補助など
ご利用者やご家族の相談窓口として、関係機関との連絡・調整を担います
「できる力」を引き出し、できる限り自立した生活が続けられるよう身体機能の維持・回復を目的とした訓練を行います
栄養管理されたメニューをもとに、ご利用者一人ひとりの健康状態に配慮した安心・安全な食事を提供します
要介護者や要支援者の方の相談や心身の状況に応じて、介護保険法等に基づいたケアマネジメントを行います
介護サービスの提供に伴う契約書の作成、介護保険請求、労務管理、会計処理などを行います
正直にお伝えすると。
良いことだけでなく、大変なこともあります。だからこそ、安心して働けるように、実際の仕事について正直にお伝えします。
夜勤は17:00〜翌10:00（休憩2時間）で、月5回程度です。夜勤手当は1回7,000円です。
移乗や入浴の介助など、身体を使う場面があります。腰への負担を考え、コルセットを支給しています。
働き方について
はじめての方も、途中からでも。
新人には1年間、プリセプターがつきます。
あなたの学び・成長が、チームで支える安心になる。
新人職員が安心して現場に慣れ、自信をもって働けるように支援する仕組みです。あなた専属の先輩がついて、マンツーマンで仕事の流れや利用者との関わり方、福祉現場での基本姿勢などを丁寧に教えていきます。日々の業務だけでなく、不安や悩みに寄り添いながら、成長を見守っていく制度です。
段階に合わせた研修
新採用
6年次
中核
フォローアップ
福島県内の社会福祉法人で初
2016年 福島県初
働く女性応援中小企業
仕事と生活の調和推進企業
職場の風景
職員の日常や施設の様子をSNSで発信しています。
募集要項
募集職種・雇用形態をご確認ください。
介護員（正職員）
特別養護老人ホーム 玉川ホーム／あたみホーム
介護員（新卒・令和9年4月）
特別養護老人ホーム 玉川ホーム／あたみホーム
看護師・准看護師（正職員）
特別養護老人ホーム 玉川ホーム／あたみホーム
介護員（フルタイム）
特別養護老人ホーム 玉川ホーム／あたみホーム
調理員（正職員）
特別養護老人ホーム 玉川ホーム
看護師・准看護師（正職員）
特別養護老人ホーム 玉川ホーム／あたみホーム
介護員（フルタイム）
特別養護老人ホーム 玉川ホーム／あたみホーム、太田玉川デイサービスセンター
調理員（正職員）
特別養護老人ホーム 玉川ホーム
令和9年4月1日付の採用試験（特別養護老人ホーム介護員・正職員）も受け付けています。詳しくは「介護員（正職員）」のページをご覧ください。
※募集状況は変わることがあります。最新の情報はお問い合わせください。
社会福祉法人
太田福祉記念会
この町の手ざわり。
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