「採用6年次職員研修」開始
採用から5年以上が経過し指名された職員7名が、9月8日から計12回の研修に臨んでいます。
この研修は、重点事業プラン「きらきら人材育成事業」のひとつ。受講生たちは、原点回帰から今後のビジョンづくりまでを学びます。講師は新採用職員研修でもお世話になっている(株)ライフロール代表取締役 阿部尚俊先生。
この研修では、受講生がチームビルディングを体感するグループワークやアクティビティが多く取り入られており、阿部先生の演題に対しそれぞれが自主的にリーダーシップを取り、且つ仲間と協力しあいながら問題解決に臨む力を養います。
第2回の講義で、リーダーの心構えや役割などを学んだ石田智子調理グループリーダーは「リーダーとしてどうあるべきなのか、自分としてやるべき課題が見えてきた。まずはメンバーとのコミュニケーションを深め、信頼関係を築けるよう一つ一つ実践してチーム力の向上を図りたい。」と熱い想いを語ってくれました。
チームを代表して発表する金澤介護員 受講生は互いに協力しあい阿部先生からの
課題を解決しました。