新採用職員11名が、4月17日から真新しいユニホームに身を包みフレッシュな気持ちで7月まで延べ6回の研修に臨んでいます。この研修は、重点事業プラン「きらきら人材育成事業」のひとつで(株)ライフロール代表取締役 阿部尚俊先生を講師にお迎えし、平成26年度から開催しており、これまで延べ30名の職員が受講しました。
太田福祉記念会職員としての第一歩
「令和元年度新採用職員研修」が始まりました。
この研修では、グループワークで自分の考えを発表する場面が多く、今年度の受講生も初めのうちは苦戦していましたが、阿部先生がご自身の経験と見識を活かしたアドバイスで発言が円滑になりました。
今年度の受講生からも「自ら考える」「プロとしての自覚」「チャレンジ精神」など、頼もしい発言がありました。
【第1回】社会人としての自覚 理念とは
【第2回】話の聴き方
【第3回】自己分析 自己発見
【第4回】課題発見力 課題解決力
【第5回】ビジョンづくり
【第6回】原点回帰
真剣な眼差しで研修に臨んでいる受講者 異なる視点から意見を出し合う受講者 阿部先生の質問が受講生に「気づき」を与えてくれます